在我国现实生活中,越来越多的人有职业病的出现。那么,什么是职业病呢?符合法律规定的职业病都有哪些?如何预防职业病呢?

一、什么是职业病?

       职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。各国法律都有对于职业病预防方面的规定,一般来说,凡是符合法律规定的疾病才能称为职业病。

二、符合法律规定的职业病都有哪些?

       1. 尘肺。有硅肺、煤工尘肺等。

       2. 职业性放射病。有外照射急性放射病外、照射亚急性放射病 、外照射慢性放射病 、内照射放射病等。

       3. 职业中毒。有铅及其化合物中毒、汞及其化合物中毒等。

       4. 物理因素职业病。有中暑、减压病等。

       5. 生物因素所致职业病。有炭疽、森林脑炎等。

       6. 职业性皮肤病。有接触性皮炎、光敏性皮炎等。

       7. 职业性眼病。有化学性眼部烧伤、电光性眼炎等。

       8. 职业性耳鼻喉疾病。有噪声聋、铬鼻病。

       9. 职业性肿瘤。有石棉所致肺癌、间皮癌,联苯胺所致膀胱癌等。

       10. 其他职业病。有职业性哮喘 、金属烟热等

三、如何预防职业病呢?

       要预防职业病,先要了解职业本身的工作特点,借此判断可能导致的职业病,然后加以预防。例如你的工作令你感到非常紧张,而且食无定时,就很有可能引致胃病,胃病是职业司机和高级行政人员最常患的职业病之一。

       另外,工作时需要长时间站立的人,普遍都会有脚部酸痛,严重者更可能出现小腿静脉曲张。这些职业包括警察,邮差及售货员等,如果只是脚部酸痛还好,若是严重的小腿静脉曲张则可能需要动手术。

       还有一种最常见的职业病就肺病,当中包括最普遍的肺积尘病,以及较严重的石灰肺病(也称硅肺病)及石棉肺病。肺积尘病是由于经常吸入混浊空气所引起的,如从事喷漆、纺织,汽车修理及在行车道上从事收费工作的人最易患上。 

四、员工患了职业病怎样补偿呢?

       职业病赔偿标准:职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:

       (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;

       (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;

       (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。

       职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。

       实践中,我们可以把职业病当做是特殊的工伤,此时对职业病的赔偿那么就适用对工伤的赔偿,在具体赔偿项目方面也与工伤赔偿的项目大致相同,如:医疗费、康复费以及生活补助费等等。

       但是劳动者是否构成职业病,并不是由自己说了算,也不是由用人单位说了算,而是需要经过专业的认定、诊断才能确定。而一旦确认构成职业病的话,那之后就可以申请享受职业病待遇。


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